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शीर्षक
Text copied to clipboard!ओडी सलाहकार
विवरण
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हम एक ओडी सलाहकार की तलाश कर रहे हैं जो संगठनात्मक विकास के क्षेत्र में विशेषज्ञता रखता हो। इस भूमिका में, आप हमारे संगठन की संरचना, प्रक्रियाओं और संस्कृति को सुधारने के लिए रणनीतियाँ विकसित करेंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रभावी समाधान प्रदान किए जा सकें। आपकी जिम्मेदारियों में संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन, नेतृत्व विकास, और टीम निर्माण शामिल होंगे। आपको संगठन की आवश्यकताओं का विश्लेषण करना होगा और उनके अनुसार अनुकूलित समाधान प्रदान करने होंगे। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और संगठनात्मक विकास के सिद्धांतों की गहरी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- संगठनात्मक संरचना का विश्लेषण और सुधार करना।
- परिवर्तन प्रबंधन रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का संचालन।
- टीम निर्माण गतिविधियों का आयोजन।
- संगठनात्मक संस्कृति को सुधारने के लिए पहल करना।
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना।
- प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रियाओं का विकास।
- संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ संरेखण सुनिश्चित करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- संगठनात्मक विकास में स्नातक या परास्नातक डिग्री।
- ओडी सलाहकार के रूप में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल।
- परिवर्तन प्रबंधन में अनुभव।
- नेतृत्व विकास में विशेषज्ञता।
- समस्या समाधान की क्षमता।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- संगठनात्मक विकास के सिद्धांतों की गहरी समझ।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले संगठनात्मक विकास परियोजनाओं में क्या योगदान दिया है?
- आप परिवर्तन प्रबंधन को कैसे संभालते हैं?
- नेतृत्व विकास के लिए आपकी क्या रणनीतियाँ हैं?
- आप टीम निर्माण को कैसे प्रोत्साहित करते हैं?
- आप संगठनात्मक संस्कृति को कैसे सुधारते हैं?
